精准解读职称新政 赋能企业人才建设

为深入实施人才强市战略，帮助企业技术人才精准把握职称评审新政，畅通技能人才与专业技术人才职业发展通道，7月2日，温州市机电技术协会秘书长陈强携同机电行业资深专家、高级工程师麻可爱，赴浙江云端汽车部件有限公司开展技术人才职称政策专题讲读培训，将最新政策与惠企服务送到企业一线。

培训会上，陈强秘书长围绕2026年浙江省及温州市机电专业职称评审的最新政策动向进行了系统梳理与深度解读。他结合当前温州市探索建立的“问企识才”机制，重点剖析了职称评审中破除“唯论文、唯学历、唯资历”的实操要点，并针对机电专业中、初级职称的关键申报材料准备、业绩提炼及荣誉推荐等环节进行了逐项点评与指导。

机电行业高工麻可爱则结合自身多年参与评审的经验，从技术实操层面出发，针对企业技术人员在申报材料填写、项目成果归纳以及继续教育学时认定等常见难点进行了答疑解惑。她重点阐释了浙江省关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法，鼓励企业一线技能骨干利用政策红利，申报相应级别的工程专业技术职称。

浙江云端汽车部件有限公司相关负责人表示，此次培训内容“干货满满”，具有很强的针对性和实用性，不仅让企业技术人员对职称申报流程和评价标准有了更清晰的认知，也为企业构建合理的人才梯队、提升人才核心竞争力指明了方向。

此次送政策进企业活动，是温州市机电技术协会深化“赋能企业、服务人才”宗旨的具体实践。下一步，协会将继续发挥桥梁纽带作用，围绕行业发展需求，常态化开展职称政策宣讲与人才培育服务，助力温州机电行业高质量发展。